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Le GIP-FTLV de Bourgogne, pour le développement de solutions formation innovantes

Le GIP-Formation Tout au Long de la Vie est le représentant du réseau des GRETA auprès des commanditaires régionaux et nationaux.

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Un groupement d'intérêt public au multiples compétences

Pour apporter les meilleures réponses en matière de recherche-développement et d’ingénierie, le GIP-FTLV s’appuie sur l’ensemble des compétences de ses membres :

⇒  l’État, représenté par le recteur ; 

  les 4 établissements supports des GRETA de l’académie de Dijon ;

  le Réseau des Établissement Publics Agricoles de Formation et d’Enseignement régional ;

⇒  l’Université de Bourgogne.

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Le GIP-FTLV soutient les acteurs de la formation dans les domaines suivants :

  recherche-développement en ingénierie de formation ;

  formation des acteurs de la formation ;

  création d’outils pédagogiques et de dispositifs innovants répondant aux besoins des territoires ;

  accompagnement des candidats à une validation des acquis de l’expérience ;

⇒  appui au montage de projets régionaux, européens ou internationaux ;

⇒  accompagnement des acteurs de la GRH dans les organisations publiques et privées ;

⇒  coordination des prestations ou des dispositifs de formation régionaux en s’appuyant sur le réseau des GRETA.

 

Le GIP-FTLV de Bourgogne, des compétences propres au service de la formation

Des experts au service de l’ingénierie de formation et de la production de ressources

 

L’ "approche compétences" au coeur des dispositifs

 

Faciliter l’accès à la formation grâce à la FOAD (Formation Ouverte A Distance)

Le GIP-FTLV de Bourgogne est doté d’une équipe de professionnels (conseillers en formation, psychologues cogniticiens, ingénieurs pédagogiques, etc.) spécialisés en ingénierie de formation qui construit la (les) solution(s) adaptée(s) à vos besoins.

Une équipe spécialisée dans la médiatisation (illustrateur, intégrateur multimédia, technicien photo/vidéo, graphiste, scénariste, etc.) maîtrise l’ensemble du process de production d’outils pédagogiques innovants.

Si besoin, des consultants externes, de par leur expertise, complètent cette équipe.

 

À partir de l’analyse des postes de travail, le GIP-FTLV conçoit des solutions formation fondées sur l’ "approche compétences".

Chaque module de formation est construit autour de mises en situation permettant le développement de compétences techniques et transversales (calcul, communication, travail en équipe, etc.).

Au besoin, les situations peuvent être élaborées à partir de votre contexte professionnel.

 

 

Les modules élaborés par le GIP-FTLV sont adaptés au rythme de chaque stagiaire, disponibles à tout moment et en tout lieu à partir d’une simple connexion internet. Par un travail d’ingénierie spécifique, le GIP-FTLV déploie un design pédagogique permettant d’atteindre les objectifs visés. Design pédagogique pertinent, éprouvé et validé par plusieurs milliers de stagiaires.

Une cellule tutorale, dédiée et réactive, assure l'accompagnement de chaque stagiaire tout au long de l'année.

 

 

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